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【開催報告】共働きの不登校、どうする!?|10/25 育休後カフェ®オンライン開催レポート

開催概要

育休後カフェ®ファシリテーター第8期の周藤です!

2026年10月25日(日)、オンラインで「共働きの不登校、どうする!?」〜もしも子供が学校に行きたくないと言ったら〜を開催しました。

本イベントは、育休後カフェ・ファシリテーター第8期の大賀・周藤・髙田による共同開催です。4名の方にご参加いただきました。

令和6年度の小・中学校の不登校児童生徒数は約35万人。不登校が珍しくない時代に入っているような感覚です。

対話で出た・印象に残ったこと

子どものことと、親自身の不安

「学校に行きたくない」と子どもに言われたとき、子どもの気持ちや状態への心配と同時に、「仕事をどう調整するか」「いつまで続くのか分からない」という「自分自身の不安」も大きい。

コロナ以降の不登校や行きしぶり

コロナ以降、不登校や行きしぶりがより身近なテーマになっている。リモート授業には参加できていた子どもが、再び登校が必要になる中で通えなくなったケースもある。

さまざまな支援先につながること

学校・保育園・教育委員会・支援センター・地域の居場所など、さまざまな支援先につながることが大切。一方で、自治体によって支援の手厚さや使える場に差があるのも現実。

母親ひとりで抱えない協働体制

不登校の対応を母親ひとりで抱えずに、夫婦や学校・園、各種支援機関とも連携しながら、協働体制をつくることが大切。

日々の小さな変化に気付くこと

パートナーシップや協働体制を築くには、日々の観察や小さな変化に気付くのが大切。朝ごはんちゃんと食べてるか?とか、ちょっとした頑張りを労っているか、とか。

在宅勤務・フリーランスの難しさ

フリーランスや在宅勤務は一見柔軟に見えても、「家にいる=すぐ対応できる」わけではない。家にいても仕事があり、予定変更や調整のしわ寄せが後から大きく来る(実体験の共有)。

親自身も孤立せず、気持ちを話せる場所を

「子どもが安心して過ごせることはもちろん、親自身が孤立せず、気持ちを話せる場を持つことが大きな支えになる」ということも、参加者の言葉を通してあらためて感じられました。

ご参加くださった皆さま、ありがとうございました!

これからも育休後カフェでは、子育てと仕事の両立の中で生まれる悩みや迷いを、一人で抱え込まずに話せる場を大切にしていきます。

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